MOBBING a sfondo SESSUALE: altro che FALLIMENTO!

E p.c. agli organi di informazione



Nel merito del servizio apparso su Il Gazzettino di Treviso

 4-4-2012 

 
a pag.XXVII (cro naca di Conegliano)





ALTRO CHE FALLIMENTO



Siamo scandalizzati per la leggerezza con cui pubblicate

dubbie smentite 

degli avvocati difensori di due persone rinviate a giudizio

dalla Procura 

 
della Repubblica per mobbing sessuale sul lavoro avvenuto

nel corso del 2009 

all'interno dei capannoni Geox nei confronti di una

lavoratrice immigrata 

nigeriana che si è opposta a tali comportamenti denunciando

i fatti che le

 sono accaduti.

L'argomento che contestiamo è la frase pubblicata e da Voi

attribuita a due 

 
legali degli imputati, secondo cui la ditta è "fallita".

In realtà la 

 
cooperativa Team Group fa parte di una serie di cooperative

che si sono 

 
succedute dal 2004 e ancor prima sino al 2010,

che chiudevano 

 
sistematicamente dopo un anno o anche meno,

e che erano tutte coordinate da 
Logitex,

una società che lavorava per Geox per gestire

la manodopera 

 
impiegata nel confezionamento finale dei prodotti,

nonché in attività di 
carico scarico e di logistica di magazzino,

cooperative che sono state 
sostituite attualmente da altre,

operative nei soli nuovi capannoni di 
Signoressa di Geox.

Per cui non si tratta di "fallimento", ma di un "sistema" 
di scaricare i costi sui lavoratori, che venivano effettivamente retribuiti 
solo per le giornate di lavoro in cui erano impegnati, dovendo rimanere a 
casa in riposo forzato anche per settimane intere nonostante il contratto a 
tempo indeterminato e a orario pieno. 

Per tali motivi esistono varie 
vertenze, ch andranno a processo il prossimo 11 maggio.

Di ciò se ne accorse bene Geox sin dal 2009 tanto che ha stipulato accordi 
transattivi in quantità sin dal 2010-2011, con i lavoratori ancora impegnati 
nelle cooperative attualmente impegnate a Signoressa.

Infatti come Organizzazione Sindacale sin dal 2008 portiamo avanti azioni 
legali di lavoro nei confronti di tali ditte, con enormi difficoltà, anche 
con avvocati che rinunciano.

Il sistema Geox, lo diciamo da anni, non è diverso dagli altri squallidi 
esempi di moderno schiavismo, di cui la causa per mobbing sessuale è una 
delle logiche conseguenze.



Coordinamento regionale Veneto - SLAI Cobas per il sindacato di classe